【裁断済み】「これからもあなたと働きたい」と言われる店長がしているシンプルな習慣

《出品：2021-09-28》 ＊注意＊ ・本書は「裁断」されており、ページが一枚ずつバラバラの状態でございます。通常の読書には適しません ・単品での値下げは一切いたしません。複数冊ご購入いただく場合は値引きをいたします（詳細はプロフィールに記載） ・プロフィールの記載を必ずご確認ください 上記をご了承のうえ、ご購入ください。 【商品の状態・備考】 ・ジャケットと帯に軽微な傷あり ・そのほか目立った傷や汚れなし ※ページふちに研磨跡あり 【配送・発送について】 ゆうゆうメルカリ便、もしくはらくらくメルカリ便で発送いたします。 【梱包について】 クリーニング後、以下の順に梱包いたします。 1.OPP袋・ビニール袋 2.緩衝材 3.封筒・ダンボール 【お取り置き／専用ページについて】 商品の取り置きは一切いたしません。しかし次に該当する場合は、専用ページを作成いたします。 ・まとめ買い （注意）専用ページ作成から2日経過してもご購入いただけない場合、専用ページを取り消します。 【商品説明】 ◆「従業員満足」と「お客様満足」の向上を上手に連動させれば、「売れる店」ができる！ 「スタッフが仕事に満足して辞めない店」を作っていかないと、 経営が成り立たない時代になってきています。 しかし、漫然と「従業員満足度の高い店」にしても、 「お客様満足度」は向上せず、売上げが上がることはありません。 実は、「従業員満足」には６つのプロセスがあり、低いレベルで満足しているだけでは 「お客様に満足していただきたい」という主体的な気持ちが生まれず、 売上げの向上には結びつかないのです。 本書で紹介する「従業員満足度」の６つのステップをスムーズに上っていくことができれば、 スタッフは満足して、辞めることはなくなります。 そのために店長は何をすればいいのか、豊富な事例を用いてわかりやすく解説します。 ※Amazon.co.jpより引用 #裁断済み #ビジネス #仕事