【美品】できるリーダーは「数字に強い」メンバーを育てている 田島一貴

一読のみの美品です。 ■本書説明 著者はD2C事業、いわゆるネット通販事業を展開する経営者です。 わずか創業2年、社員5名で、年商6億円を突破しました。 急成長の秘密は、『数字で考える力のある人材の育成」だと、著者はいいます。 ネット通販では、ユーザーから解約の要望が出たとき、解約を撤回してもらう試みをします。「解約阻止」と呼ばれています。 一般的な通販会社では、解約阻止率は20％未満です。 しかし、著者の会社では解約阻止率を30％まで引き上げることに成功しました。 D2C事業に限らず、企業が成長するためには「利益が出る行動」を、数字で把握することが極めて重要です。 つまり、「数字で考える力」＝「利益が出る根拠を示すことのできる力」を持つ 人材が不可欠なのです。 数字に強くなった人材は、売上目標、原価管理などのKPI（重要業績評価指標）を 正しく設定できるようになります。そして、KPIを改善する行動をとるようになるのです。 だからこそ、短期間で圧倒的な成果を出せるのです。 本書で解説する人材育成法は、組織の更なる成長につながります。 経営者やマネジメント層の方に、ぜひ知っていただきたいです。 ■本書の概要 できるリーダーは「数字に強い」メンバーを育てている 著者：田島 一貴 出版年月日：2024/05/22 定価：1,650円（本体1,500円＋税） ISBN：9784774520070 ページ数：204ページ 判型：4-6判 ■目次 第1章 「数字に強い」とはどういうことか？ 第2章 数字に強い人材を育てる極意①― 数値に強くなるための「考え方」 第3章 数字に強い人材を育てる極意②― 数値に強くなるための「方法」 第4章 数字に強い人材を育てる極意③― 数値に強くなるための「環境」 第5章 数字に強くなり、圧倒的な成果を上げた実例 第6章 数字に基づく評価制度のあり方 付 章 数字に強くなった人だけに待っている未来 ★☆即購入歓迎☆★ #経済 #経営 #マネジメントスキル #ビジネス #新規事業創出 #商品企画 #WEB #SNSマーケティング #Excel #スプレッドシート