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Viewブランド | 日本法令 |
製品型番 | 労務 7-D |
梱包サイズ | 26.7 x 20.2 x 2.1 cm; 300 g |
働き方改革により、労働基準法が改正され2019(平成 31 )年4月 から、全ての企業に おいて、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、そのうち年5日に ついては、使用者が時季を指定し取得させることが必要となりました。 また、使用者は 年次有給休暇を与えるにあたり、労働者ごとにその時季、日数および基準日を明らかに した書類、「年次有給休暇管理簿」を作成し、3年間保存しなければならないことに なりました。 本商品は20人未満の小規模事業場に最適な年次有給休暇管理簿です。一斉付与方式を 採用する事業所はもちろん、法定付与方式を採用する事業所でも管理しやすい簡単設計と なっています。 また、一人当たりの年間コストはなんと20円。月額固定費の問題や面倒な操作方法など、 システム導入を躊躇しがちな中小企業の有給休暇管理に最適の商品です。
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