アリゾナ州労働法ポスター 2024- 州、連邦、OSHA準拠 - 従業員のための職場での掲示が必要 - 英語とスペイン語のコンボ - UVラミネート防水 - 25.5インチ x 40インチ - バンドル

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エースバンオンライン

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詳細情報

製品サイズ ‏ : ‎	65 x 3 x 1.02 cm; 272 g
Amazon.co.jp での取り扱い開始日 ‏ : ‎	2020/10/6
メーカー ‏ : ‎	Labor Law Center
ASIN ‏ : ‎	B086DC7991
商品モデル番号 ‏ : ‎	AZPARENT

この商品について

2024年のコンプライアンスソリューション:2024年アリゾナ州および連邦労働法の最新情報とOSHA要件にビジネスを連携させましょう。すべての規制が確実に満たされるように設計されています
包括的なカバレッジ:当社のスペイン語と英語の雇用ポスターには、2024年に必要な州、連邦、OSHA通知がすべて含まれています。大きな (25.5 x 40インチ)、カラフル、UVラミネート加工により、長持ちする耐久性とクリアな視認性を実現。
必須法的要件:労働法ポスターアリゾナ2024を目に見える場所に表示するという法的義務を満たし、職場での掲示要件への準拠を維持するのに役立ちます。
バイリンガルアクセシビリティ:OSHAのガイドラインに準拠したOSHA労働法ポスターの英語版とスペイン語版の両方を備えており、言語に関係なく、すべての従業員が重要な情報にアクセスできるようにします。
アメリカ製:カリフォルニア州で製造された高品質の職場コンプライアンスポスターは、2024 AZ労働法ポスターでビジネスを最新の状態に保つために迅速に配達されます。

OSHAおよびEEOC要件を含む最新の州および連邦労働法の更新をカバーする2025年労働法雇用ポスターで、コンプライアンスを維持し、ビジネスを保護します。当社の包括的なポスターは、職場での掲示のニーズをすべて満たすようにデザインされており、すべての必須通知が1つの便利な場所に収められています。英語とスペイン語の両方で利用でき、従業員が自分の権利と責任に関する重要な情報に簡単にアクセスできるようにするのに役立ちます。 2025年版の完全カバー。当社の2025年労働法ポスターには、EEOCポスターや最低賃金の更新など、州、連邦、OSHAの必要な通知がすべて含まれており、完全なコンプライアンスを保証します。この包括的な雇用ポスターは鮮やかで読みやすく、色あせを防ぐUVラミネートが特徴で、職場の人通りの多いエリアに最適です。コンプライアンスを簡素化する当社の雇用ポスターは、必要な通知をすべて1つの目に見える場所にまとめることで、法的義務を果たすのが簡単です。これにより、ペナルティを回避し、安全ガイドラインや差別禁止方針などの重要な職場情報を従業員に提供します。バイリンガルのアクセシビリティは、英語とスペイン語の両方で利用可能なバイリンガル労働法ポスターで、包括的な職場環境を確保します。 OSHAの多言語投稿ガイドラインに準拠しており、特に従業員の5%以上が第二言語として英語を話す場合、すべての従業員が自分の権利を理解しやすくなります。誇りを持って米国製。カリフォルニアで製造。当社の高品質の職場コンプライアンスポスターは信頼性が高く、迅速に配達され、現在の労働法でビジネスを最新の状態に保ちます。耐久性のあるUVラミネートデザインにより、透明度と保護が長期間保たれ、あらゆるビジネスにとって貴重なリソースになります。信頼できるコンプライアンスパートナー信頼できるコンプライアンスソリューションでお客様のビジネスをサポートすることに尽力しています。当社の2025年雇用ポスターは、企業の情報とコンプライアンスを維持するための多くの方法の1つにすぎません。

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