この商品について

• コンプライアンスと正確性を保証: 2024年アイダホ州および連邦労働法ポスター。すべての通知が1つのシンプルデザインに入っています。 最低賃金、OSHA、USERRA、Workers' Compensation、FMLA、Workplace Discrimination is Illegalなどの表示通知。 当社のコンプライアンス通知は定期的に監査されています - 30年以上の事業において、当社は労働法違反を被ったことがありません。
• 米国でプロによるデザイン: 100ポンドの紙に全面光沢の1.2ミルラミネートラミネート加工を施し、最大限の耐久性、美しさ、そして読みやすさ基準を上回ります。 当社のポスターはお手入れが簡単で、色あせや摩耗や破れに強いです。
• サイズ: アイダホ州と連邦政府のポスターは、幅36インチ x 高さ24インチです。 作業スペース、共用エリア、休憩室、倉庫などに吊るすのに最適です。
• 2つの言語が利用可能: 現在、アイダホ州および連邦政府の必須通知は、英語のポスター、スペイン語ポスター、または両方のポスターを含むバンドルパッケージに記載されています。 すべての従業員が労働法の権利を理解していることを確認することが重要です。
• ポスターコンプライアンスセンター: 1991年以来、当社はあらゆる規模の何千もの組織が連邦および州の労働法ポスター要件に準拠するのを支援してきました。 当社はお客様のために最新の州、市、連邦政府の変更を調査する作業を行っていますので、お客様はその必要はありません!