本書は、戦略論、組織論、管理論、マーケティングといった経営学の柱をなす主要分野と、日本的経営や賃金、職能などのトピックを取り上げている。それぞれの項目は、理論の成り立ちや特徴を述べた系譜と、その理論の現在の到達点や新たな方向性、また問題点を述べた新展開から構成されており、両者を通じて経営学の全体像を明らかにしている。