イノベーションや雇用創出といった経済活性化への期待も寄せられるスタートアップ(創業間もない企業)。アカデミックな知見に基づきその実態を見定め、不確実性とリスクを負担し勝者になる可能性のある「挑戦者」への適切な支援を考える。新しい事業に取り組む「挑戦者」に対する社会の態度がいま問われている。　はじめに第1部　スタートアップを知る　第1章　研究者の視点で見るスタートアップ　　1　「スタートアップ」の意味　　2　スタートアップの「光」　　3　スタートアップの「影」　　4　スタートアップに対する公的支援　第2章　多様な起業家とスタートアップ　　1　多様な起業家タイプ　　2　スタートアップの異質性　　3　ポテンシャルの高い「従業員スピンアウト」　　4　大学発スタートアップの可能性　　5　多様性の理解に向けて第2部　スタートアップの登場・成功を探る　第3章　スタートアップの登場要因　　1　スタートアップの登場要因を探る理由　　2　起業家の個人特性　　3　新しい企業が誕生しやすい環境　　4　「遺伝」対「環境」　第4章　スタートアップの成功要因　　1　スタートアップの成功と失敗　　2　創業後の「成否」の指標　　3　成功のための三要素　　　(1)起業家が持つ資源　　　(2)スタートアップの企業特性　　　(3)創業後の戦略　　4　創業時の条件の重要性第3部　日本のスタートアップを考える　第5章　「起業家の登場」への処方箋　　1　日本における起業活動の現在地　　2　世界における日本の位置　　3　起業無縁層と起業教育　　4　企業と労働の流動性　　5　起業の「量」対「質」論争　　6　「起業家の登場」へ向けて　第6章　「スタートアップの成長」への処方箋　　1　スタートアップの成長　　2　リスクマネーの供給　　3　成長支援における「企業年齢」　　4　大企業の役割　　5　「競争」という視点　　6　スタートアップの成長に向けたその他の論点　おわりに　あとがき　参考文献