優秀な社員しか欲しくない社長のための　トップグレーディング採用術

タイトル：トップグレーディング採用術 著者：ブラッド・D・スマート 出版社：ダイレクト出版 価格：　9,250円＋税 内容： あなたは次のうち、どちらの会社を作りたいですか？ ①社員の能力に頼らない、仕組みで回る大きな組織 ②仕組みがいらない、優秀な社員で回る少数精鋭組織 もしあなたが①を選ぶ人なら、今日あなたに紹介する本はあなたには向いていないので、このページを離れて、他の本を探すことをお薦めします。しかし、 もしあなたが②を選んだなら、このまま読み進めてください。きっとあなたのお役に立てるでしょう。 マクドナルドを作りたい？ それとも、グーグルを作りたい？ あなたは、不思議に思ったことはありませんか？ なぜ、「会社を大きくしろ」と主張する人がいる一方で、「会社は小さいままでいい」といる人がいるのか？ なぜ、「仕組みが大切」だと書くビジネス書がある一方で、「いや、大切なのは人」だと書くビジネス書があるのか？ なぜ、真逆の戦略をとる2つの企業がどちらも同じように成功する、ということが起きるのか？