【裁断済み】中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本／小岩広宣

《出品：2022-03-17》 ＊注意＊ ・本書は「裁断」されており、ページが一枚ずつバラバラの状態でございます。通常の読書には適しません ・単品での値下げは一切いたしません。複数冊ご購入いただく場合は値引きをいたします（詳細はプロフィールに記載） ・プロフィールの記載を必ずご確認ください 上記をご了承のうえ、ご購入ください。 【商品の状態・備考】 ・目立った傷や汚れなし 【配送・発送について】 ゆうゆうメルカリ便、もしくはらくらくメルカリ便で発送いたします。 【梱包について】 クリーニング後、以下の順に梱包いたします。 1.OPP袋・ビニール袋 2.緩衝材 3.封筒・ダンボール 【お取り置き／専用ページについて】 商品の取り置きは一切いたしません。しかし次に該当する場合は、専用ページを作成いたします。 ・まとめ買い （注意）専用ページ作成から2日経過してもご購入いただけない場合、専用ページを取り消します。 【商品説明】 2019年4月より順次施行される「働き方改革関連法」では、中小企業においても厳しい罰則が適用されるため、対応が必須となります。しかし、あまりにテーマが幅広く、改正点も複雑なことから、実務担当者がセミナーなどに参加しても、「情報量が多すぎて、ついていけない」と“消化不良"に陥るケースもあるようです。 本書は、そういった中小企業の人事労務担当者や、現場の管理職などに向けて、「社内規定の変更は必要?」「違反した場合の罰則は?」など、実務面で対応するための知識とノウハウを解説する手引書です。 「法律の解説」「具体的な実務対応」「発生する課題や労務トラブル」「事例(ケーススタディ)」まで、図を多用して分かりやすく説明しており、網羅的に理解しつつ具体的な対応策を学べますので、「何からはじめる?」「必須でやるのはどれ?」など、実務対応上の優先順位がすぐわかります! ※Amazon.co.jpより引用 #裁断済み #ビジネス #仕事